近年来，中国人民银行迪庆州分行创新构建“融策于思、融惠于农、融业于链、融情于心”的“四融”工作体系，推动金融履职与民族团结进步创建工作深度融合，为迪庆长治久安和高质量发展注入强劲金融动能。

融策于思，构建党建引领长效机制。将铸牢中华民族共同体意识纳入党委重要议事日程，成立专项工作领导小组，建立“不定期研判、年度考核、常态督导”闭环机制，细化形成30项责任清单，构建起党委统一领导、党办统筹协调、支部全面落实、全员共建共享的工作格局。严守意识形态安全底线，常态化开展思想动态分析与党员谈心谈话，连续多年实现“零举报、零异常、零风险、零信访”。深化青年培育品牌建设，依托“雪域央行”“高原青稞成长计划”，通过青年讲坛、红色研学等形式，推动铸牢中华民族共同体意识在干部职工心中落地扎根。

融惠于农，打通金融服务末梢神经。针对迪庆村寨分散、交通不便的实际情况，持续推进农村支付服务环境提质升级。全州建成惠农服务站点264个，涵盖惠农支付点198个、普惠金融站66个，实现基础金融服务“足不出村”。坚持“服务点即是宣传点”的理念，将金融便民服务、民族团结宣传、法治普及内容同步送达千家万户，有效弥合城乡数字鸿沟，增进各族群众对金融服务的获得感与认同感。

融业于链，赋能区域共同富裕发展。将创建成效转化为服务地方发展的实效。实施货币政策精准滴灌，将维西县塔城镇打造为全省金融支持特色乡镇示范点，创新推出“民族团结幸福贷”，在三个民族乡设立金融先锋站，探索“再贷款＋非遗”模式扶持民族手工艺产业发展。强化绿色金融支撑，截至2026年6月末，全州绿色金融贷款余额114.65亿元，占比29.31％，占比居全省首位。深耕普惠金融领域，建成信用乡镇24个、信用村116个，生源地助学贷款逾期还款人数居全省第一。

融情于心，筑牢法治清廉坚实屏障。构建“党委领学、支部研学、科室常学、青年深学、现场践学”五级学习体系，组织干部职工参观红军博物馆、国家安全教育展馆，邀请专家开展专题授课，不断增强全体干部职工“五个认同”。全面贯彻落实民族团结进步促进法，将其纳入年度必学内容和普法清单，依法保障各民族平等权利，促进各民族交往交流交融，推动创建工作实现制度化、规范化、法治化。扎实推进清廉机关建设，将廉洁文化、家风建设融入创建工作全过程，锻造清正廉洁的雪域央行铁军。

下一步，中国人民银行迪庆州分行将持续深化“四融”工作路径，聚焦思想铸魂、机制固本、履职赋能、清廉润心、法治护航五大重点，以高质量金融履职谱写迪庆民族团结、产业兴旺、民生幸福新篇章。