今年以来，玉溪市以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧扣“就地就近就业，大抓市内就业”工作思路，通过推进返乡就业、优化服务供给、建设就业载体、开展技能培训、扶持创业发展、帮扶重点群体等举措，积极引导各族群众在就业创业中交往交流交融。截至7月底，全市农村群众就业68.38万人，其中省外务工5.19万人、省内务工63.19万人。

深入推进外出务工群众返乡就业。依托“大统战”工作格局，健全外出务工群众返乡就业创业工作机制，构建“部门协同、上下联动、精准高效”的工作体系，组织行业部门挖掘市内优质岗位3.84万个，通过就业容量拓展，成功吸引市外务工群众5800余人到玉溪就业。

加强民企就业服务促进供需精准对接。优化岗位发布，依托网络平台加强岗位信息线上发布和互联互通；依托零工市场（驿站）就近发布招聘信息，利用民族地区赶集日等节日活动，举办各类贴近群众的招聘会267场，提供岗位信息21.49万个，切实保障本地、外地求职者便捷获取就业信息，有效降低跨区域求职成本；强化对企服务，建立全市用工100人以上民企台账，对用工500人以上、300人以上和100人以上的民企分类开展联系服务，通过直播带岗、大型专场招聘与“小而专”招聘等形式提供招聘服务。在建筑、家政、农业、民营企业等领域，发挥统战代表人士扎根基层企业、熟悉乡情民情的优势，细化用工对接，搭建“用工单位＋零工市场＋统战各领域代表人士＋劳动力”对接服务机制，带动10万余名农村群众就业。

推进载体建设促进就地就近就业。推进就业阵地建设，聚焦产业、企业、就业联动发展，持续完善基层就业服务阵地，建成14个就业“幸福里”社区，联动民营企业270余户，服务就近就业7.66万人次；50余个“云岭石榴红”同心驿站和零工市场服务零散务工群众2.47万人次。紧扣民族团结进步创建，把车间打造为民族团结进步实践阵地，依托县、乡产业资源，培育玉溪尼苏婆刺绣专业合作社、云南丰吉农业发展有限公司等各类“家门口的务工车间”167个，吸纳农村群众就地就近就业3.44万人次。各族群众共建共享、共事共乐，聚焦县域重点产业，培育形成“峨山玉昆技工”“新平励志传（橙）人”“元江释迦果工”等一批具有民族地方特色的劳务品牌33个，带动群众就业37.78万人。

强化培训创业支持增强就业增收能力。开设无人机驾驶、起重装卸机械操作、人工智能训练、化工总控、劳动关系协调、健康管理、特色种植等培训班，开展农村群众就业培训5.29万人次。强化对民企和新的社会阶层代表人士的创业服务和政策支持，打造抚仙湖小湾创业社区等23个省、市级创业载体，为返乡群众提供孵化辅导、融资对接、电商增值等创业服务。发挥人社、财政等统战工作领导小组成员单位作用，协调金融机构发放创业担保贷款2.64亿元，扶持创业1188人（户），其中向644名返乡农民工及脱贫劳动力发放贷款1.31亿元。

常态化分类帮扶保障困难群体就业。把就业帮扶与促进各民族交往交流交融相结合，建立健全常态化就业帮扶机制，帮助务工群众化解工资、劳务纠纷，在务工车间、同心驿站开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，统战部门联动新的社会阶层人士、党外专家提供创业指导等措施，对困难群体进行精准帮扶。截至7月底，全市脱贫劳动力实现就业4.26万人，组织脱贫劳动力培训2200余人次，开发乡村公益性岗位5500余个用于安置脱贫劳动力等困难群众就业。